据朝鲜日报报道，根据韩国银行和雇用劳动部发布的资料，2011年1月至9月，韩国工人人均实际月工资为271.8万韩元，比去年的281.62万韩元减少3.5%。减幅为1993年开始实施统计以来的第三高位。主要原因是因为名义工资涨幅低于物价涨幅，导致实际购买力下降。实际工资是名义工资除以物价指数，显示实际购买力的工资指标。
2011年1月至9月韩国工人的月均名义工资同比上升0.1%，远远低于去年的6.8%。虽然今年工人工资中的基本工资上升率（4.5%）与去年持平，但是由于企业业绩下滑导致年终奖金严重缩水。去年年终奖金比前年提高了12.3%，今年反而比去年下降了20%。再加上物价上涨导致购买力下降，实际工资也出现负增长（-3.5%）。今年前9个月的消费者物价指数上升率平均达到了4%。
实际工资减幅前两次高位分别为亚洲危机后的1998年（-9.3%）和全球金融危机爆发的2008年（-8.5%）。韩国银行预测，实际工资下降趋势将持续到第四季度末。
